Führen in der neuen Zeit – Agil. Klar. Menschlich.

Warum dieses Seminar?

Führung hat sich verändert.
Checklisten und Methoden reichen nicht mehr – Menschen spüren sofort, ob du echt präsent bist oder nur funktionierst.

Dieses Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte,
die in einer komplexen Welt mit Klarheit, Vertrauen und Haltung führen wollen.

Du lernst,
nicht mehr zu machen,
sondern bewusster zu führen: mit innerer Stabilität, klaren Entscheidungen und einer Präsenz, die inspiriert – auch wenn es schwierig wird.

Denn: Führung beginnt nicht mit Tools. Sie beginnt in dir.

Was du nach dem Seminar gewinnst

Nach diesen zwei Tagen wirst du …

• klarer entscheiden, weil du deine Werte und Prioritäten kennst

• Spannungen konstruktiv nutzen, statt ihnen auszuweichen

• Vertrauen fördern, ohne Kontrolle abzugeben

• dein Team durch Präsenz stärken, statt durch Druck

• Methoden gezielt einsetzen, ohne dich von ihnen leiten zu lassen

Das erwartet dich

Tag 1 – Selbstführung & Präsenz

• Ankommen & Orientierung: Wo stehe ich als Führungskraft heute?

• Innere Haltung & emotionale Klarheit

• Spannungen verstehen und konstruktiv nutzen

• Resonanz & Selbstkontakt als Führungsressource

• Psychologische Sicherheit als Basis für Leistung

Tag 2 – Teamführung & Transfer

• Agilität verstehen: Haltung statt Dogma

• Methoden wie Scrum, Kanban oder Cynefin gezielt einsetzen

• Selbstverantwortung & Eigeninitiative im Team fördern

• Kommunikation, die bewegt – statt nur zu informieren

• Integration, Reflexion & Transfer in deinen Führungsalltag

Zusätzlich erhältst du

• Strukturierte Unterlagen zur Vertiefung

• Reflexionsübungen für den Alltag

• Raum für Austausch mit Gleichgesinnten

• Praxisformate, die du sofort im Team einsetzen kannst

Ist dieses Seminar für dich geeignet?

Dieses Seminar richtet sich an Menschen,
die verantwortungsvoll führen – und dabei spüren, dass es anders gehen muss.

Du willst nicht nur funktionieren.
Du willst wirken – klar, menschlich und aufrichtig.
Du willst führen, ohne dich zu verlieren.

Dann bist du hier richtig.

Das Seminar ist für dich, wenn du …

• Menschen führst oder Verantwortung trägst

• in einer komplexen oder sich wandelnden Organisation arbeitest

• dich nach mehr Präsenz, Ruhe und Klarheit in deiner Führungsrolle sehnst

• lernen willst, Spannungen konstruktiv zu nutzen

• Vertrauen fördern willst – ohne Kontrolle zu verstärken

• Haltung vor Methoden setzt

Nicht geeignet, wenn du …

• schnelle Lösungen oder Führungsrezepte erwartest

• lieber an der Oberfläche bleibst

• keine Lust auf ehrliche Selbstreflexion hast