Resilienz und Agilität:

Resilienz und Agilität:

Schlüssel zu effektiver Führung in dynamischen Zeiten Resilienz und Agilität sind heute unerlässlich für Führungskräfte, um Teams durch unsichere und schnelllebige Zeiten zu leiten. Diese Fähigkeiten sind entscheidend, um mit den Herausforderungen einer sich ständig...
Führen mit Herz und Achtsamkeit:

Führen mit Herz und Achtsamkeit:

Ein entscheidender Ansatz für moderne Führungskräfte In Zeiten hoher Arbeitsbelastung sind Achtsamkeit und herzorientierte Führung unverzichtbar. Meine eigenen Erfahrungen mit beruflicher Erschöpfung und meine Weiterbildung in Achtsamkeit und Mindfulness haben mir...
Selbstorganisation im ICT Service Desk der SBB

Selbstorganisation im ICT Service Desk der SBB

Wir leben in einem spannenden Zeitalter und ich bin stolz darauf, daran teilhaben zu können. In der in dieser Reportage erwähnten Organisation als Coach und Facilitatorin bei den Schweizerischen Bundesbahnen (SBB) dabei zu sein von 2015 – 2019. Es ist nicht...
Stärken fördern statt Schwächen ausmerzen

Stärken fördern statt Schwächen ausmerzen

Wenn Du Deine persönlichen Stärken kennst, bringt dies Dich als Person weiter. Aber nicht nur das: Auch das Unternehmen und die Mitarbeitenden profitieren davon, wenn Du dir über Deine Stärken im Klaren bist. In jedem Menschen schlummern Talente, die sich zu Stärken...