„Leadership mit Wirkung: Klar führen, Teams stärken, Stress abbauen.“
Du möchtest ein Team führen, das eigenverantwortlich arbeitet, und dabei selbst souverän und gelassen bleiben?
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„Du bist hier genau richtig, wenn …“
… du als Führungskraft zuerst dich selbst besser führen möchtest, um authentisch, klar und souverän in deiner Rolle zu sein.
… du dein Team zu mehr Eigenverantwortung führen willst – motiviert, engagiert und mit klaren Zielen.
… du moderne, menschenzentrierte Führungsmethoden suchst, die Ergebnisse liefern und gleichzeitig eine positive Teamkultur fördern.
… du dich oft zwischen operativen Aufgaben, Entscheidungsdruck und strategischem Denken zerrissen fühlst und dir weniger Stress, mehr Ruhe und klaren Fokus wünschst.
Meine Angebote für dich:
Persönliches Coaching / Mentoring
- Entwickle innere Stärke und Souveränität, um in anspruchsvollen Situationen gelassen zu bleiben und Entscheidungen mit Klarheit zu treffen.
- Reduziere Stress und gewinne Fokus, um dich auf strategische Aufgaben zu konzentrieren und deine Ziele zu erreichen.
- Setze moderne Führungsmethoden um, die Vertrauen aufbauen und dein Team motivieren.
Team-Coaching und Workshops
- Stärke Vertrauen und Eigenverantwortung in deinem Team, sodass Mitarbeitende engagiert und motiviert auf gemeinsame Ziele hinarbeiten.
- Verbessere Kommunikation und Zusammenarbeit, um Konflikte zu lösen und eine positive Teamkultur zu fördern.
- Implementiere klare Strukturen und Prozesse, die Effizienz steigern und Ziele schneller erreichen lassen.
Intensivprogramm Selbstführung und Stressbewältigung
- Lerne, dich selbst besser zu führen, um authentisch, klar und souverän in deiner Führungsrolle zu sein.
- Bewältige Stress und Überforderung, um mehr Ruhe und Gelassenheit in deinen Alltag zu bringen.
- Gewinne Klarheit über deine Ziele und Prioritäten, um fokussiert und effektiv zu arbeiten.
«Früher war ich Experte für Wartung und Reparatur von Zügen. Als ich die Position des Co-Direktors bei Impro Suisse übernahm, musste ich plötzlich Menschen führen – eine völlig neue Herausforderung für mich. Dank Helenes Coaching habe ich gelernt, meine technischen Fähigkeiten loszulassen und den Fokus auf meine Mitarbeiter zu legen. Sie zeigte mir, wie ich meine Stärken als Führungskraft einbringen kann und half mir, den Übergang vom Fachexperten zum empathischen Leader zu meistern.»
«Früher war ich Experte für Wartung und Reparatur von Zügen. Als ich die Position des Co-Direktors bei Impro Suisse übernahm, musste ich plötzlich Menschen führen – eine völlig neue Herausforderung für mich. Dank Helenes Coaching habe ich gelernt, meine technischen Fähigkeiten loszulassen und den Fokus auf meine Mitarbeiter zu legen. Sie zeigte mir, wie ich meine Stärken als Führungskraft einbringen kann und half mir, den Übergang vom Fachexperten zum empathischen Leader zu meistern.»
„Helene hat mir durch ihr gezieltes Mentoring wirkungsvolle Werkzeuge für eine präzise und systematische Reflexion an die Hand gegeben. Dank ihres klaren Feedbacks, ihrer fundierten Impulse und praxisnahen Beispiele konnte ich meine berufliche Situation objektiv analysieren, realistische Ziele definieren und neue Perspektiven entwickeln, die für meine persönliche Entwicklung und beruflichen Fortschritt von großem Nutzen sind. Ihre pragmatische und lösungsorientierte Herangehensweise macht ihr Mentoring besonders wertvoll für alle, die eine nachhaltige Veränderung anstreben.“
«Helene hat mir geholfen, einen neuen Blick auf die Teamarbeit zu werfen. Durch ihr Coaching haben wir nicht nur unser Potenzial erkannt, sondern auch gelernt, mit Spannungen konstruktiv umzugehen und unsere Stärken besser zu kombinieren. Dies brachte uns Stabilität und Vertrauen, die sich auch außerhalb des Unternehmens zeigen. Ihre Expertise und Analyse haben uns geholfen, Spannungen frühzeitig zu erkennen, als Team zusammenzuwachsen und unsere Performance deutlich zu steigern.»
– David Farquet, Leiter Einkauf und Logistik, Altis Groupe SA, Saint-Maurice VS
«Helene hat mir geholfen, einen neuen Blick auf die Teamarbeit zu werfen. Durch ihr Coaching haben wir nicht nur unser Potenzial erkannt, sondern auch gelernt, mit Spannungen konstruktiv umzugehen und unsere Stärken besser zu kombinieren. Dies brachte uns Stabilität und Vertrauen, die sich auch außerhalb des Unternehmens zeigen. Ihre Expertise und Analyse haben uns geholfen, Spannungen frühzeitig zu erkennen, als Team zusammenzuwachsen und unsere Performance deutlich zu steigern.»
– David Farquet, Leiter Einkauf und Logistik, Altis Groupe SA, Saint-Maurice VS
Hallo, ich bin Helene!
Mit meinem Coaching-Ansatz und meiner langjährigen Erfahrung unterstütze ich Führungskräfte wie dich dabei:
- Stress zu reduzieren und Klarheit zu gewinnen, indem du den Balanceakt zwischen operativen Aufgaben, Entscheidungsdruck und strategischem Denken meisterst.
- Vertrauen und Eigenverantwortung in deinem Team zu stärken, sodass deine Mitarbeitenden engagiert und zielorientiert zusammenarbeiten – ohne ständiges Nachhaken oder Kontrolle.
- Moderne, menschenzentrierte Führungsansätze umzusetzen, die nicht nur Ergebnisse liefern, sondern auch eine positive Teamkultur fördern.
Ich habe in den letzten 18 Jahren nicht nur selbst Führungserfahrung gesammelt, sondern hunderte Führungskräfte begleitet, die wie du nach Wegen gesucht haben, aus Unsicherheit und Stress Souveränität und nachhaltigen Erfolg zu machen. Gemeinsam entwickeln wir Lösungen, die für dich und dein Team wirken – authentisch, nachhaltig und praxisorientiert.
Hallo, ich bin Helene!
Mit meinem Coaching-Ansatz und meiner langjährigen Erfahrung unterstütze ich Führungskräfte wie dich dabei:
- Stress zu reduzieren und Klarheit zu gewinnen, indem du den Balanceakt zwischen operativen Aufgaben, Entscheidungsdruck und strategischem Denken meisterst.
- Vertrauen und Eigenverantwortung in deinem Team zu stärken, sodass deine Mitarbeitenden engagiert und zielorientiert zusammenarbeiten – ohne ständiges Nachhaken oder Kontrolle.
- Moderne, menschenzentrierte Führungsansätze umzusetzen, die nicht nur Ergebnisse liefern, sondern auch eine positive Teamkultur fördern.
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