„Starke Teams und souveräne Führung – durch Klarheit, Eigenverantwortung und echte Zusammenarbeit auf Augenhöhe.“
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„Du bist hier genau richtig, wenn …“
„… du deinem Team Orientierung geben möchtest, damit es eigenständig arbeitet – während du den Fokus auf deine strategischen Ziele behältst.“
„… du als Führungskraft eine klare, moderne Herangehensweise suchst, die dein Team stärkt und Konflikte reduziert.“
… du praxisorientierte Führungsmethoden schätzt, die Menschlichkeit und Ergebnisse nachhaltig verbinden.
… du den Spagat zwischen operativen Aufgaben und strategischem Denken besser meistern möchtest – und dir dabei Freiraum für das Wesentliche wünschst.“
Meine Angebote:
Persönliches Coaching / Mentoring für dich als Führungskraft
- Souverän führen und stressfrei wachsen – entdecke deinen klaren Führungsstil.
- Finde Klarheit und innere Stärke, um auch in anspruchsvollen Momenten souverän zu bleiben.
- Schaffe Orientierung und Vertrauen in deinem Team, damit es eigenverantwortlich arbeitet und dich entlastet.
Team-Coaching und Workshops für dein Team und dich
- Ein starkes Team, das Konflikte meistert und Ergebnisse liefert.
- Entwickle eine Teamkultur, in der Eigenverantwortung und Motivation die Basis für den Erfolg sind.
- Verbessere die Kommunikation und schaffe Strukturen, die Zusammenarbeit und Ergebnisse stärken.
Retreat Selbstführung und Stressbewältigung für dich als Führungskraft
- Lerne, dich selbst besser zu führen, um authentisch, klar und souverän in deiner Führungsrolle zu sein.
- Entdecke, wie du Stress bewältigst und klare Prioritäten setzt, um dich auf das zu konzentrieren, was wirklich zählt.
- Erfahre, wie du Ruhe und Fokus findest, um deine Führungsrolle mit Gelassenheit auszufüllen.
Stärken stärken: Das volle Potenzial von dir und deinem Team entfalten
- Setze auf wissenschaftlich fundierte Methoden, um die individuellen Talente in deinem Team und dir selbst optimal zu nutzen.
- Das CliftonStrengths Assessment zeigt dir und deinen Teammitgliedern, wie ihr Eigenverantwortung und Zusammenarbeit stärkt.
- Führe stärkenorientiert, reduziere Konflikte und steigere die Leistung nachhaltig.
«Früher war ich Experte für Wartung und Reparatur von Zügen. Als ich die Position des Co-Direktors bei Impro Suisse übernahm, musste ich plötzlich Menschen führen – eine völlig neue Herausforderung für mich. Dank Helenes Coaching habe ich gelernt, meine technischen Fähigkeiten loszulassen und den Fokus auf meine Mitarbeiter zu legen. Sie zeigte mir, wie ich meine Stärken als Führungskraft einbringen kann und half mir, den Übergang vom Fachexperten zum empathischen Leader zu meistern.»
«Früher war ich Experte für Wartung und Reparatur von Zügen. Als ich die Position des Co-Direktors bei Impro Suisse übernahm, musste ich plötzlich Menschen führen – eine völlig neue Herausforderung für mich. Dank Helenes Coaching habe ich gelernt, meine technischen Fähigkeiten loszulassen und den Fokus auf meine Mitarbeiter zu legen. Sie zeigte mir, wie ich meine Stärken als Führungskraft einbringen kann und half mir, den Übergang vom Fachexperten zum empathischen Leader zu meistern.»
„Helene hat mir durch ihr gezieltes Mentoring wirkungsvolle Werkzeuge für eine präzise und systematische Reflexion an die Hand gegeben. Dank ihres klaren Feedbacks, ihrer fundierten Impulse und praxisnahen Beispiele konnte ich meine berufliche Situation objektiv analysieren, realistische Ziele definieren und neue Perspektiven entwickeln, die für meine persönliche Entwicklung und beruflichen Fortschritt von großem Nutzen sind. Ihre pragmatische und lösungsorientierte Herangehensweise macht ihr Mentoring besonders wertvoll für alle, die eine nachhaltige Veränderung anstreben.“
«Helene hat mir geholfen, einen neuen Blick auf die Teamarbeit zu werfen. Durch ihr Coaching haben wir nicht nur unser Potenzial erkannt, sondern auch gelernt, mit Spannungen konstruktiv umzugehen und unsere Stärken besser zu kombinieren. Dies brachte uns Stabilität und Vertrauen, die sich auch außerhalb des Unternehmens zeigen. Ihre Expertise und Analyse haben uns geholfen, Spannungen frühzeitig zu erkennen, als Team zusammenzuwachsen und unsere Performance deutlich zu steigern.»
– David Farquet, Leiter Einkauf und Logistik, Altis Groupe SA, Saint-Maurice VS
«Helene hat mir geholfen, einen neuen Blick auf die Teamarbeit zu werfen. Durch ihr Coaching haben wir nicht nur unser Potenzial erkannt, sondern auch gelernt, mit Spannungen konstruktiv umzugehen und unsere Stärken besser zu kombinieren. Dies brachte uns Stabilität und Vertrauen, die sich auch außerhalb des Unternehmens zeigen. Ihre Expertise und Analyse haben uns geholfen, Spannungen frühzeitig zu erkennen, als Team zusammenzuwachsen und unsere Performance deutlich zu steigern.»
– David Farquet, Leiter Einkauf und Logistik, Altis Groupe SA, Saint-Maurice VS
Hallo, ich bin Helene!
Mit meinem Coaching-Ansatz und meiner langjährigen Erfahrung unterstütze ich Führungskräfte wie dich dabei:
- Stress zu reduzieren und Klarheit zu gewinnen, indem du den Balanceakt zwischen operativen Aufgaben, Entscheidungsdruck und strategischem Denken meisterst.
- Vertrauen und Eigenverantwortung in deinem Team zu stärken, sodass deine Mitarbeitenden engagiert und zielorientiert zusammenarbeiten – ohne ständiges Nachhaken oder Kontrolle.
- Moderne, menschenzentrierte Führungsansätze umzusetzen, die nicht nur Ergebnisse liefern, sondern auch eine positive Teamkultur fördern.
Ich habe in den letzten 18 Jahren nicht nur selbst Führungserfahrung gesammelt, sondern hunderte Führungskräfte begleitet, die wie du nach Wegen gesucht haben, aus Unsicherheit und Stress Souveränität und nachhaltigen Erfolg zu machen. Gemeinsam entwickeln wir Lösungen, die für dich und dein Team wirken – authentisch, nachhaltig und praxisorientiert.
Hallo, ich bin Helene!
Mit meinem Coaching-Ansatz und meiner langjährigen Erfahrung unterstütze ich Führungskräfte wie dich dabei:
- Stress zu reduzieren und Klarheit zu gewinnen, indem du den Balanceakt zwischen operativen Aufgaben, Entscheidungsdruck und strategischem Denken meisterst.
- Vertrauen und Eigenverantwortung in deinem Team zu stärken, sodass deine Mitarbeitenden engagiert und zielorientiert zusammenarbeiten – ohne ständiges Nachhaken oder Kontrolle.
- Moderne, menschenzentrierte Führungsansätze umzusetzen, die nicht nur Ergebnisse liefern, sondern auch eine positive Teamkultur fördern.
Ich habe in den letzten 18 Jahren nicht nur selbst Führungserfahrung gesammelt, sondern hunderte Führungskräfte begleitet, die wie du nach Wegen gesucht haben, aus Unsicherheit und Stress Souveränität und nachhaltigen Erfolg zu machen. Gemeinsam entwickeln wir Lösungen, die für dich und dein Team wirken – authentisch, nachhaltig und praxisorientiert.
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In meinem Newsletter „Momentum Leadership“ erhältst du wöchentlich praxiserprobte Impulse, die dir helfen, Stress zu reduzieren, souverän zu führen und dein Team zu mehr Eigenverantwortung zu motivieren.
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