Agile Führung Workshop:
Menschen stärken, Teams entwickeln
Agile Führung: Menschen stärken, Teams entwickeln, echte Zusammenarbeit fördern
Entwickle die Fähigkeit, als Führungskraft Menschen zu stärken, Vertrauen zu schaffen und nachhaltige Veränderung voranzutreiben. In einer Welt voller Unsicherheiten und Herausforderungen kannst du mit agiler Führung nicht nur den Erfolg deines Teams fördern, sondern auch eine Kultur des Wachstums und der Selbstverantwortung etablieren.
Was bringt dir dieser Workshop?
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Menschen stärken, nicht lenken
Lerne, wie du dein Team unterstützt, eigenständig zu handeln und gemeinsam an Zielen zu arbeiten. Deine Rolle als Servant Leader besteht darin, die Fähigkeiten deines Teams zu entfalten und eine Kultur des Vertrauens zu schaffen. -
Konflikte als Chancen nutzen
Spannungen gehören zum Arbeitsalltag. Entdecke, wie du sie als Chance zur Weiterentwicklung und Verbesserung der Teamdynamik nutzen kannst. -
Selbstverantwortung und Vertrauen fördern
Schaffe ein Umfeld, in dem jeder Einzelne Verantwortung übernimmt und dabei unterstützt wird, sein volles Potenzial zu entfalten. -
Praktische Tools für nachhaltige Ergebnisse
Gehe mit sofort anwendbaren Strategien aus dem Workshop heraus, die es dir ermöglichen, dein Team langfristig resilient und erfolgreich zu machen.
Für wen ist der Workshop geeignet?
Dieser Workshop richtet sich an Führungskräfte, HR-Verantwortliche, Unternehmer und Teamleiter, die ihre Teams stärken und eine Kultur der Eigenverantwortung und Zusammenarbeit fördern möchten.
Workshop-Inhalte im Überblick:
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Grundlagen der Agilität:
Verstehe, wie du deinem Team die Fähigkeiten vermittelst, schnell und effektiv auf Veränderungen zu reagieren. -
Konflikte im agilen Umfeld:
Lerne, wie du Konflikte als Wachstumschance nutzt und die Zusammenarbeit im Team verbesserst. -
Agiles Leadership:
Erfahre, wie du als Servant Leader Vertrauen aufbaust und dein Team dabei unterstützt, eigenverantwortlich zu arbeiten und Innovation zu fördern. -
Umgang mit Unsicherheit:
Entwickle Strategien, wie du dein Team ermutigst, Unsicherheiten zu bewältigen und gestärkt daraus hervorzugehen.
Kundenstimmen aus dem letzten Workshop für das Mittlere Kader des Staats Freiburg:
„Die Integration agiler Werte in mein Team hat uns als Menschen gestärkt. Wir arbeiten jetzt effizienter zusammen und erreichen mehr, weil wir als Team wachsen.“
„Der Austausch mit anderen Führungskräften war wertvoll. Ich würde diesen Workshop jedem empfehlen, der von den Erfahrungen anderer lernen und seine Führung weiterentwickeln möchte.“
„Die praktischen Beispiele und die wertvollen Tools von Helene haben mir geholfen, Konflikte im Team besser zu erkennen und positiv zu nutzen.“
Melde dich jetzt an und werde der Servant Leader, der dein Team wirklich braucht!
Praktische Informationen:
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Datum: Freitag, 21. Februar 2025
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Ort: On-line
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Dauer: 1 Tag – 8:30 – 16 Uhr
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Kosten: 649.- CHF netto
ÜBER MICH
Mit meinen Coachings, Workshops und Mentoring-Programmen helfe ich dir, Menschen authentisch zu führen, Teams zu stärken und eine Kultur des Vertrauens aufzubauen. In meinen über 18 Jahren Führungserfahrung habe ich gelernt, dass echte Veränderung entsteht, wenn man Empathie und Menschlichkeit in den Mittelpunkt stellt.
Ich unterstütze dich dabei, deine Rolle als Servant Leader zu finden und eine Umgebung zu schaffen, in der Menschen und Teams aufblühen. Gemeinsam entwickeln wir Strategien, die dir helfen, authentisch zu führen, Konflikte zu meistern und dein Team in seiner Selbstverantwortung zu stärken.
Häufig gestellte Fragen (FAQ):
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Was genau ist agile Führung?
Agile Führung bedeutet, flexibel und anpassungsfähig zu sein, während man das Team so leitet, dass es kontinuierlich wachsen und sich verbessern kann. -
Wie praxisnah ist der Workshop?
Du lernst sofort umsetzbare Methoden, die du direkt in deinem Team anwenden kannst.