CONDUIS AVEC LE COEUR
Mentorat: conduire avec cœur et avec clarté
Renforcez votre rôle de leader authentique
Pourquoi ce mentoring est-il parfait pour vous ?
Accompagnement personnel : profitez d’un mentoring adapté à vos besoins individuels en tant que cadre.
Conseil et échange d’expériences : en plus de questions ciblées, recevez des conseils concrets basés sur une vaste expérience en matière de leadership.
Développement à long terme : notre mentoring est axé sur le développement et l’accompagnement à long terme afin de renforcer durablement votre rôle de leader.
Votre processus de mentoring personnel :
Analyse et réflexion : nous commençons par une analyse complète de vos points forts et de vos défis en matière de leadership.
Développement d’un plan sur mesure : Sur la base de cette analyse, nous développons un plan individuel qui te soutient dans le développement de votre leadership.
Des avantages supplémentaires rien que pour vous :
Flexibilité et adaptation : notre mentorat s’adapte à votre parcours individuel et à votre emploi du temps.
Développement du réseau : échangez avec d’autres leaders et profitez d’un précieux partage d’expériences.
Accès à des ressources exclusives : utilisez du matériel d’apprentissage et des ateliers supplémentaires pour approfondir vos connaissances en matière de leadership.
Êtes-vous prêt(e) à développer votre leadership authentique ?
Découvre comment devenir un leader inspirant et authentique grâce à notre coaching. Faisons ensemble passer vos compétences de leadership au niveau supérieur.
Témoignage
« Bonjour, Hélène,
Je voudrais te remercier pour notre séance de mentoring en ligne. Tu m’as aidé à comprendre beaucoup de choses et à me sortir de mes blocages. Tu as été un formidable déclencheur qui m’a aidé à prendre la direction qui me permet maintenant d’être épanoui dans ma vie professionnelle et personnelle ».
QUESTIONS FRÉQUEMMENT POSÉES (FAQ) :
En quoi le mentoring se distingue-t-il du coaching ?
Le mentorat combine des conseils personnels et un accompagnement à long terme avec l’utilisation de l’expérience et des conseils directs, tandis que le coaching se concentre sur l’utilisation de techniques basées sur des questions pour encourager la recherche autonome de solutions.
Quelle est la valeur ajoutée de notre mentorat ?
La valeur ajoutée réside dans le soutien individuel et l’échange direct d’expériences qui vous aident à élargir et à approfondir à la fois votre connaissance de vous-même et vos compétences pratiques en matière de leadership.
Comment puis-je participer au mentoring ?
Commence le mentoring en cliquant sur [Prendre rendez-vous maintenant] ou en prenant directement contact avec les coordonnées indiquées.
A MON SUJET
Je m’appelle Hélène. Avec plus de 18 ans d’expérience dans le domaine du leadership, j’ai compris l’importance de l’empathie et de l’humanité pour la réussite des équipes. En tant que fondatrice de « Conduis avec le coeur », j’aide d’autres leaders à conduire avec authenticité et empathie. Je suis formée en coaching & mentoring et je suis constamment à la recherche de nouvelles connaissances pour aider des personnes comme toi à apporter de véritables changements.